Настоящее Руководство предназначено для сотрудников некоммерческих организаций (НКО), желающих проводить работу по повышению потенциала представителей гражданского сектора для учета гендерной проблематики в процессе их сотрудничества с государственными органами и органами местного самоуправления (ОМСУ).
В Кыргызской Республике достижение равенства женщин и мужчин признается одной из ключевых целей развития. Это признание нашло отражение в Конституции Кыргызской Республики, в виде принципа равных прав, свобод и равных возможностей для женщин и мужчин. На его реализацию направлены также и усилия страны по выполнению
международных обязательств по достижению гендерного равенства, прежде всего в рамках механизма предоставления докладов о реализации положений Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Национальное законодательство и Национальные стратегии по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике
являются механизмами реализации этого принципа на практике.